一般事業主行動計画
平成30年2月策定
株式会社ネオジャパン 一般事業主行動計画（第4回）
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1．計画期間
平成30年2月1日～平成32年1月31日 （2年間）
2．内容
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
- 目標：
- 子の看護休暇の取得単位の見直しをする。
子の看護休暇を1日／半日単位のみではなく、時間単位で取得できる制度の導入。
対策
- 平成30年2月～ 看護休暇の取得実態の調査および社員のニーズ調査～検討開始
- 平成32年1月～ 制度の導入の決定、社内インフォメーション通達等による社内周知
- 平成32年2月～ 制度運用開始